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sourcing candidat boosté par l’IA
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Évaluation sur-mesure
Chaque profil est évalué et classé par rapport à votre offre d'emploi. Noota ne présente que les meilleurs candidats, afin que votre équipe puisse se concentrer sur les meilleurs talents.


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FAQ
De combien de profils de candidats provient Noota ?
L'agent d'approvisionnement de Noota effectue des recherches dans plus de 800 000 profils de candidats, automatiquement et en temps réel. Pas de recherche manuelle, pas de talent oublié.
Quelle est la précision de l'évaluation des candidats IA par Noota ?
Noota évalue et classe chaque profil en fonction des exigences précises de votre poste : les indispensables, les plus intéressants, etc. Le résultat ? 70 % de candidats qualifiés en plus se sont présentés, ce qui a permis à votre équipe de passer au crible nettement moins de bruit.
Comment l'agent d'approvisionnement de Noota réduit-il les délais d'embauche ?
En automatisant les étapes les plus chronophages du sourcing, à savoir la recherche, l'évaluation et le classement des candidats, l'agent de Noota fournit instantanément une liste des meilleurs profils. Votre équipe évite les tâches manuelles et se tourne directement vers les meilleurs talents.




















