AGENT prise de brief

dictez votre besoin, noota identifie les top talents.

Lancez votre brief avec votre agent IA. Exprimez votre besoin, Noota crée l’offre de l'emploi et le profil du candidat idéal.

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4,9 sur Trustpilot

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Plus de 5 000 équipes, recruteurs, responsables du recrutement et entreprises aux États-Unis et en Europe nous font confiance.

100 % de nos conversations sont capturées et analysées, et chaque réunion est désormais une source de données précieuse.

Chez Carrefour, Noota est devenue la pierre angulaire de notre processus de recrutement. Il fait tellement partie intégrante de notre flux de travail que nous ne pouvons plus imaginer fonctionner sans lui.

Noota a unifié nos méthodes de travail et accéléré l'ensemble de notre processus de recrutement. Les gains de temps sont importants, avec un retour sur investissement immédiat.

saisie en 7 langues

multilingue, par défaut

Tapez ou dictez les exigences de votre rôle dans 7 différentes langues. Noota s'adapte aux recruteurs et candidats du monde entier.

Pilote automatique

L'ia travaille pour vous

Activez le pilote automatique et laissez l'IA génèrer votre offre, sourcer les meilleurs profils et lancer vos campagnes de messages.

Offre d'emploi instantanée

votre offre, en 60 secondes

Obtenez une offre d’emploi entièrement rédigée à partir de votre besoin. Noota s’appuie sur votre description et le profil de votre entreprise pour la générer en moins d’une minute.

profil idéal

candidat parfait

Localisation, expérience, soft skills et hard skills : l'IA génère le profil idéal pour permettre à Noota de sourcer les meilleurs candidats.

sourcing ia

1 minute : 30 candidats

Noota identifie les meilleurs candidats parmi 800 millions de profils et extrait les plus pertinents grâce au scoring IA.

resultats

they love noota

Raina Das  

2mo

Encontré el Asistente de IA ideal. Mi mayor reto ha sido siempre encontrar la forma MÁS SIMPLE de hacer las cosas. Hace tiempo que buscaba un asistente de IA que sirviera par...

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Beatrice Vladut  

3w

Here's what a day in my life looked like 3 months ago... 8AM: Content writing. 10AM: Client calls. 12PM: Brand meetings. 3PM: Team syncs. 5PM: Pitch follow-ups.

244

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Pep Torres  

2w

Voici le texte : "Encontré el Asistente de IA ideal. Mi mayor reto ha sido siempre encontrar la forma MÁS SIMPLE de hacer las cosas. Hace tiempo que buscaba un asistente de IA que sirviera par...

63

22

Ghyslain MORVAN  

2mo

Soyons honnêtes : 3/4 des réunions ne servent à rien, et le pire On en sort avec la tête pleine... Mais on a déjà oublié l'essentiel. ...

170

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Théophile Burnet  

2mo

Je crée mon contenu grâce à mes appels clients Voici comment je fais + 3 prompts offerts 👇 Chaque réunion avec mes clients ou prospects est une mine d’or d’informations…

165

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Inès Sivignon  

1w

J’ai arrêté de prendre des notes pendant mes appels. Et c’est l’une des meilleures décisions de mon année 2025. Pendant des années, j’ai passé mes appels à griffonner sur un carnet ou à taper frénétiquement sur mon clavier pour tout noter dans un Google Doc.

96

20

Élisabeth Torretti  

1w

Si vous avez déjà ouvert votre boîte de réception et que vous vous êtes senti attaqué... pareil. J'avais l'habitude de passer la moitié de ma journée à répondre, à chercher, à organiser, à réécrire et à essayer de me souvenir de ce qui se disait au cours de chaque réunion. Mon flux de travail n'était pas perturbé.
C'était chaotique. Puis j'ai essayé Noota.
Au début, juste pour les notes de réunion.
Mais cela ne s'est pas arrêté là. Il a commencé à organiser ma boîte de réception.
Rédaction de mes suivis.
Récapitulatif de mes appels.
Connecter mes conversations en un seul endroit.
Plus besoin de demander « Où avons-nous dit cela ? »
Plus aucune information contenue dans sept outils différents. Et maintenant, ils ont lancé Noota 360, la mise à niveau complète.
Réunions, e-mails, appels, actions.
Ils parlent tous entre eux.
Le tout dans un seul espace de travail souverain.
C'est le calme dont mon cerveau avait besoin.

151

101

Charlene HEMERY  

3 W

J'ai utilisé des dizaines de cahiers avec mes CR d'entretien.
Un problème ? J'ai perdu des candidats. À la fin de l'entretien, je détachais le CR,
je le glissais dans la sous-pochette liée au candidat,
elle-même dans une pochette de couleurs par recrutement. Une méthode très 2010 et pas très RGPD. 🥲 Mais surtout : difficile de retrouver un candidat 1 an plus tard. Noota, c'est chaque entretien (même téléphonique) enregistré, transcrit, résumé et intégré à votre ATS.

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Georgia Dixon  

1w

Ideas are easy.
Remembering what to do with them is where teams fall apart. Most businesses don’t have a meeting problem.
They have a memory + follow-up problem. And the objections I hear always sound the same: ❌ “We already take notes.”
(But everyone’s notes look different… and half the details disappear.) ❌ “We can track actions manually.”
(Except manual follow-up is where 90% of actions go to die.) ❌ “It’s just another tool.”
(It only feels that way when information is scattered across twenty places.) That’s exactly why Noota launched Noota 360, a connected workspace where every meeting, call, email, and action is automatically captured and linked together.

112

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Molly Stovold  

3w

Sorry for not replying to your email (I was probably doing literally anything else). Emails are my least favourite task. They need formatting. They need structure. They need energy I do not have after client calls. But when someone signs with my agency, they expect a clear recap. Something that summarises everything they just said “yes” to the offer before the formal proposal is finished. I did this manually for two whole days. Then I gave up and partnered with Noota instead.

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Alban Lefebvre  

1w

J’ai pris une habitude en rendez-vous qui me permet d’avoir des idées de posts percutants en illimité : → Enregistrer tous mes calls avec Noota Avant, après chaque réunion avec un prospect, s’il ne signait pas, je repartais les mains vides. Maintenant, voilà ce que ça change concrètement sur un simple appel de 30 minutes : 1. Noota enregistre mon appel
2. Il me liste les objections mentionnées
3. Il me donne 10 idées de posts qui les neutralisent Depuis ce jour, j’ai des idées de posts à volonté. Le gain de temps est absolument MON-STRU-EUX.

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Félicie Le Dragon  

1mo

Oui, c’est une vidéo sponso
Non, je n'ai pas vendu mon âme pour un code promo.
Tu crois quoi ??? Dragon ou pas ? J’ai accepté de bosser avec Noota parce que leur IA fait le job et qu'elle bosse à ta place dans les réunions sans piétiner ton cerveau. (quand tu en as un) Habituellement je prends des pages et des pages de notes (que je relis ou pas) Et je crains toujours d'oublier quelque chose, parce que mon cerveau enclenche déjà sur une arborescence de folie (toi, tu sais...)
Jusqu'ici c'était parfois un handicap pour moi.

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FAQ

Noota peut-elle créer un profil de candidat et un tableau de bord à partir de zéro ?

Oui Décrivez votre rôle à l'aide d'un message vocal ou textuel, et Noota génère instantanément un profil de candidat complet avec les éléments indispensables et intéressants. Il suffit de l'affiner jusqu'à ce que votre tableau de bord soit exactement le bon.

Comment Noota contribue-t-il à réduire les biais dans les descriptions de poste ?

Noota génère chaque description de poste à partir de la description de votre rôle, et non à partir de modèles biaisés. Il en résulte une offre d'emploi structurée, neutre et inclusive qui vous permet d'attirer un plus grand nombre de candidats.

Plusieurs responsables du recrutement peuvent-ils collaborer lors de la même session d'admission ?

Oui Plusieurs responsables du recrutement peuvent contribuer à la même session d'admission, s'aligner sur les exigences et affiner le tableau de bord ensemble, sans avoir à faire des allers-retours par e-mail.